Bidrag för att utveckla kapacitet och beredskap i mottagandet av nyanlända
Länsstyrelsen kan ge ersättning till kommuner som vill utveckla kapacitet och beredskap i mottagandet av nyanlända personer och ensamkommande barn. Vi kan även ge ersättning för att utveckla samverkan mellan kommuner samt mellan kommuner och andra aktörer i syfte att underlätta etableringen i samhället.
Länsstyrelsen fördelar medel till kommuner och kommunalförbund för verksamhet och samverkan som väsentligt bidrar till att underlätta bosättning och öka mottagningskapaciteten i kommunerna.
Under 2024 förfogar länsstyrelserna över 40 miljoner för fördelning.
Målgrupp för insatserna
Insatserna ska vända sig till nyanlända personer med uppehållstillstånd eller till ensamkommande barn som är asylsökande eller har uppehållstillstånd.
Ansökningsperiod
Ansökan är öppen mellan den 15 augusti 2024 till och med den 15 september 2024.
Ansökningar skickas in via e-tjänsten nedan. Om ansökningar kommer in utanför utlysningsperioden eller efter sista ansökningsdag kan dessa avvisas.
Länsstyrelsen fördelar medel till kommuner och kommunalförbund för verksamhet och samverkan som väsentligt bidrar till att underlätta bosättning och öka mottagningskapaciteten i kommunerna.
Under 2024 förfogar länsstyrelserna över 40 miljoner för fördelning.
Ansök om bidrag för att utveckla kapacitet och beredskap i mottagandet av nyanlända
Skicka in din ansökan via e-tjänsten när en utlysningsperiod är igång. Ansökningar som kommer in utanför utlysningsperioden eller efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas.
Lämna in redovisning med delrapport och slutrapport
Insatserna ska redovisas i del- och slutrapporter. Delrapporten ska lämnas in vid den tidpunkt som står i beslutet om bidrag. Slutrapporten ska lämnas in senast två månader efter avslutad insats.
Särskild nationell utlysning 2024
Länsstyrelsen anordnade en särskild nationell utlysning under perioden mars–juni 2024 med anledning av utmaningarna att behålla beredskap och kapacitet även vid lågt mottagande av nyanlända och ensamkommande barn. Utlysningen omfattar totalt 3 miljoner kronor och finansierar bland annat insatser för samverkan, utveckling och spridning av insatser.
Ansökan och beslut
Sista ansökningsdagen för bidraget var den 20 juni 2024. Länsstyrelsen fattar beslut om inkomna ansökningar senast den 20 september 2024.
Kontakta Länsstyrelsen i Jönköpings län för ytterligare information om utlysningen.
Kontaktperson
Ola Olsson
Samordnare Statsbidragshantering, Länsstyrelsen i Jönköpings län
E-post: ola.olsson@lansstyrelsen.se
Telefon: 010-223 64 62
Beviljade insatser
Under 2023 fördelade Länsstyrelsen i Norrbottens län 2 546 647 kronor till tre insatser i länet.
JASS - Jobbspår Arjeplog Sorsele i Samverkan, Arjeplogs kommun
Insatsen syftar till att arbeta fram metoder för att nyanlända snabbare etablerar sig på arbetsmarknaden och blir kvar i länen (Norrbotten och Västerbotten. Projektet löper under perioden 3 september 2023—30 september 2024.
Bis-Stra!, Bodens kommun
Insatsen syftar till att förbättra en strategisk och operativ långsiktig samverkan mellan civilsamhällets organisationer och Bodens kommun avseende kapaciteten och beredskapen i mottagandet av nyanlända, särskilt i beaktande den samhällsomvandling som sker. Projektet löper under perioden 1 september 2023—31 juli 2024.
Utbildningsinsats Integration, samtliga kommuner i länet
Insatsen syftar till kunskapshöjande insatser för kommuner i länet som kan bidra till det operativa och strategiska arbetet. Projektet löper under perioden 15 augusti 2034—31 maj 2025.
Jämställdhet handlar om mänskliga rättigheter och om demokrati. Om en rättvis fördelning av makt, kunskap och resurser och om att alla ska ha möjlighet att påverka samhällsutvecklingen. Jämställdhet handlar också om att ta tillvara människors kunskaper och erfarenheter.
En viktig del i arbetet med en bidragsansökan är att göra en jämställdhetsanalys. Inledningsvis bör ni kartlägga vilka utmaningar ni ser kring jämställdhet, för att därefter analysera dessa utmaningar. Efter det kan ni fundera på vilka åtgärder ni vill vidta och hur de åtgärderna kommer att bidra till en ökad jämställdhet.
Som stöd för arbetet har länsstyrelsen tagit fram ett antal frågor som ni kan använda er av då ni skriver er ansökan. Frågorna är tänkta just som ett stöd och de behöver inte besvaras ordagrant i ansökan.
1. Kartläggning
Fundera på vilka utmaningar som finns ur ett jämställdhetsperspektiv och gör en enkel kartläggning. Kartläggningen behöver inte vara omfattande, men ska ge en lättöverskådlig bild av om och i så fall hur kön påverkar deltagande och insatser. Exempel på frågor som ni kan ställa er är:
- I den målgrupp som vi planerar att rikta oss till, hur ser könsfördelningen ut? Hur många kvinnor och män?
- Har kvinnor och män samma möjligheter att delta i de insatser som erbjuds, eller finns det skillnader?
- Hur ser behoven ut hos kvinnor och män? Skiljer sig behoven åt?
- Har både kvinnors och mäns behov och erfarenheter legat till grund för planeringen av insatserna?
- Finns det någon skillnad i vilka insatser som tillhandahålls för kvinnor och män i dagsläget?
- Hur fördelas resurserna för kvinnor och män?
- Finns det någon annan könsuppdelad statistik som kan användas som underlag för behovsanalysen i ansökan?
2. Analys
Med utgångspunkt i resultaten av kartläggningen bör en analys genomföras av de utmaningar som finns ur ett jämställdhetsperspektiv. Analysarbetet är en hjälp för att ringa in vilka områden/problem som finns och där åtgärder kan vidtas. Exempel på frågor som ni kan ställa er i analysarbetet är:
- Vilka slutsatser avseende jämställdhet kan vi dra från den kartläggning som genomförts?
- I det fall slutsatsen är att det finns en ojämställdhet mellan kvinnor och män, vad beror denna ojämställdhet på?
- Vad får ojämställdheten för konsekvenser, för individer och för samhället?
- Vad blir konsekvenserna för jämställdheten i insatsen om vi inte genomför några åtgärder?
- Vad blir konsekvenserna om vår planerade insats inte genomförs?
3. Åtgärder
Utifrån kartläggningen och analysen, vad kan ni göra för att motverka ojämställdhet? Vilka konkreta åtgärder kan ni vidta? Även i de fall då det inte finns stora skillnader för kvinnor och män i en verksamhet kan man behöva vidta åtgärder för att fortsätta ha en jämställd verksamhet. Exempel på frågor som ni kan ställa er är:
- Hur och på vilket sätt bidrar vår insats till att minska ojämställdhet mellan kvinnor och män?
- Vilka konkreta åtgärder kopplade till jämställdhet kan vi vidta inom ramen för insatsen (exempelvis riktade informationsinsatser, anpassade tider för aktiviteter etc.)?
- Kommer insatsens resultat till nytta för båda könen?
- Bidrar insatsen till att bryta traditionella könsmönster?
Inför en ansökan bör du tänka igenom följande:
- Bakgrund och behov. Beskriv bakgrunden till insatsen och vilka behov som insatsen vill tillgodose.
- Syften och mål. Beskriv syftet och vilka mål insatsen har. Vad ska vara uppnått när insatsen är slut? Vad vill ni nå för effekt?
- Organisation. Vilka är ni som ska genomföra insatsen? Beskriv projektgruppens medlemmar.
- Tidplan. När börjar och slutar insatsen och vad har ni övergripande för aktivitetsplan?
- Genomförande. Hur organiserar ni arbetet? Vilka metoder använder ni för aktiviteterna, hur kommunicerar ni inom projektet och vilka är aktiviteterna som ska genomföras?
- Resurser. Vad har ni för budget för insatsen, hur finansierar ni och hur många kommer arbeta med insatsen?
Länsstyrelsen har tagit fram en mall som kan användas som kan användas som stöd vid upprättande av aktivitetsplan för deltagande insatser för målgruppen. Kontakta oss om du vill ta del av den.
