Jobba hos oss

Våra drivkrafter

Meningsfulla uppgifter

• Jag har meningsfulla arbetsuppgifter som bidrar till att skapa samhällsnytta och till en hållbar utveckling enligt de globala målen i Agenda 2030.

Utvecklande uppgifter

• Hos oss är kompetensutveckling en ständigt pågående process. Jag och mina kollegor har tillsammans bred och djup kunskap om och förståelse för skilda intressen och förutsättningar i Norrbottens län.

Eget ansvar

• Jag bidrar till att nå verksamhetens mål genom att ta ansvar för mina uppdrag. Vårt arbete och kultur vilar på den statliga värdegrunden.

Vår arbetsplats

Hållbar arbetsmiljö

• Vi har ett tydligt och inspirerade ledarskap som skapar tillit och trygghet. Jag tar eget ansvar för att mitt arbetsliv ska vara långsiktigt hållbart och tillsammans skapar vi en god arbetsmiljö och jämlik arbetsplats.

Individanpassade anställningsvillkor

• Det finns lyhördhet för min livssituation och jag får möjlighet att ta del av hälsofrämjande aktiviteter, inspirerande föreläsningar och en aktiv personalförening.

Kompetenta kollegor

• Jag arbetar med kompetenta och engagerade arbetskamrater. Vi har roligt på jobbet, stöttar varandra och är stolta över vår verksamhet.

• Flexibla arbetstider.
• Lediga klämdagar.
• 28, 31 eller 35 semesterdagar.
• Generös ersättning vid föräldraledighet.
• Goda möjligheter till kompetensutveckling, både inom länet och nationellt.
• Möjlighet att arbeta deltid till dess barnet fyllt 12 år.
• Ersättning för sjukvårds- och läkemedelskostnader.
• En friskvårdstimme per vecka.
• Två halvdagslånga friluftsdagar varje år.
• Subventionerade träningskort.
• Olika aktiviteter varje vecka, exempelvis innebandy, körsång, yoga, utflykter, filmkvällar, after work.
• Tillgång till subventionerade biljetter för kultur- och idrottsevenemang.