Jobba hos oss
På uppdrag av regeringen arbetar vi för att främja Norrbottens utveckling och för att nationella mål och beslut får genomslag i länet. I vårt arbete påverkar vi människors vardag och framtid och bidrar till att utveckla och förvalta vårt samhälle.
Utvecklande för Norrbotten. Utvecklande för mig.
Vårt erbjudande till dig
Vi är stolta över vara en attraktiv arbetsplats. Vårt arbetsgivarerbjudande visar vad vi gör, vad vi står för och vad vi kan erbjuda våra medarbetare. Det beskriver också vad vi förväntar oss av dig som medarbetare, för att vi ska trivas ihop.
Så beskriver medarbetarna våra drivkrafter och vår arbetsplats:
Våra drivkrafter
Meningsfulla uppgifter
- Jag har meningsfulla arbetsuppgifter som bidrar till att skapa samhällsnytta och till en hållbar utveckling enligt de globala målen i Agenda 2030.
Utvecklande uppgifter
- Hos oss är kompetensutveckling en ständigt pågående process. Jag och mina kollegor har tillsammans bred och djup kunskap om och förståelse för skilda intressen och förutsättningar i Norrbottens län.
Eget ansvar
- Jag bidrar till att nå verksamhetens mål genom att ta ansvar för mina uppdrag. Vårt arbete och kultur vilar på den statliga värdegrunden.
Vår arbetsplats
Hållbar arbetsmiljö
- Vi har ett tydligt och inspirerade ledarskap som skapar tillit och trygghet. Jag tar eget ansvar för att mitt arbetsliv ska vara långsiktigt hållbart och tillsammans skapar vi en god arbetsmiljö och jämlik arbetsplats.
Individanpassade anställningsvillkor
- Det finns lyhördhet för min livssituation och jag får möjlighet att ta del av hälsofrämjande aktiviteter, inspirerande föreläsningar och en aktiv personalförening.
Kompetenta kollegor
- Jag arbetar med kompetenta och engagerade arbetskamrater. Vi har roligt på jobbet, stöttar varandra och är stolta över vår verksamhet.
Som anställd på Länsstyrelsen i Norrbottens län har du möjligheter att själv påverka din arbetssituation och att göra personliga, flexibla val. Vi erbjuder bland annat:
- Aktiv personalförening som arrangerar olika aktiviteter varje vecka, exempelvis innebandy, körsång, yoga, utflykter, filmkvällar och after work.
- Möjlighet till distansarbete.
- Flexibla arbetstider.
- Extra semesterdagar, upp till 35 dagar per år.
- Lediga klämdagar.
- Möjlighet till löneväxling.
- Generös ersättning vid föräldraledighet.
- Goda möjligheter till kompetensutveckling, både inom länet och nationellt.
- Möjlighet att arbeta deltid till dess barnet fyllt 12 år.
- Ersättning för sjukvårds- och läkemedelskostnader.
- En friskvårdstimme per vecka.
- Årliga friluftsdagar.
- Subventionerade träningskort.
- Tillgång till subventionerade biljetter för kultur- och idrottsevenemang.
Lediga jobb
Tack för din medverkan
Berätta hur vi kan göra den här sidan bättre. Dina synpunkter är värdefulla för oss och din medverkan hjälper oss att förbättra webbplatsen.
Tyvärr kan vi inte svara på dina synpunkter här. Om du har en fråga som du vill ha svar på kan du gå via kontaktinformation.