Jämställd industri

För att främja en mer jämställd samhällsomvandling arbetar Länsstyrelserna i Västerbotten och Norrbotten gemensamt med avsiktsförklaringen Jämställd industri.

För att lyckas med att bygga upp ett långsiktigt hållbart samhälle i och med pågående samhällsomvandling, krävs det att både kvinnor och män attraheras av våra län och dess arbetsgivare. För att klara omställningen behöver vi långsiktiga satsningar som främjar jämställdhet mellan kvinnor och män och jämställdhetsperspektivet måste komma tidigt in i alla processer.

Avsiktsförklaringens tre områden:

  • Ledningsstyrt jämställdhetsarbete
  • Nyansera bilden av branschen och länen – utmana strukturer och föreställningar som begränsar kvinnor och män
  • Att vara attraktiva arbetsgivare genom systematiskt arbetsmiljöarbete

Vill din organisation eller företag ansluta sig till avsiktsförklaringen?

Ladda ner avsiktsförklaringen (pdf)

Firmatecknare eller motsvarande skriver under och mejlar därefter undertecknad avsiktsförklaring till Linda Moestam om ni är verksamma i Norrbotten eller Monica Forsman om ni är verksamma i Västerbotten.

Ansluter ni er får ni bland annat:

  • Nyhetsbrev
  • Gemensamma erfarenhetsutbyten
  • Metod och processtöd

Länsstyrelserna följer upp aktörernas arbete vartannat år.

Var en del av det här viktiga arbetet, du också!

Även om avsiktsförklaringen heter Avsiktsförklaring för jämställd industri, är målgruppen samtliga aktörer i länet som på olika sätt bidrar till samhällsutvecklingen.

Anledningen till att underlaget särskilt betonar vikten av en jämställd industri, beror på att den industriella utvecklingen och omställningen till stor del bidrar till och påverkar utformningen av samhällsutvecklingen just nu.

Det viktiga är att var och en bidrar till en mer jämställd samhällsutveckling i den del av samhället där vi kan påverka!

Adopticum
Billerud Karlsborg
Boliden Rönnskär
Byggföretagen
Försvarsmakten
H2 Green Steel
IUC Norr
Jokkmokk kommun
Kalix kommun
Kaunis Iron
Kuusakoski
Luleå Tekniska Universitet
Luleå kommun
Länsstyrelsen Västerbotten
Länsstyrelsen Norrbotten
LKAB
Norrbottens Kommuner
Northvolt
Nymek
Polarbröd
Piteå kommun
Region Västerbotten
Region Norrbotten
Smurfit Kappa
SSAB
Substorm
Swedlist
Skellefteå kommun
Talga
Träbransch Norr
Tromb

Ledarskapsprogrammet Leda Jämt

För att ytterligare förstärka arbetet ingår fem företag i Ledarskapsprogrammet Leda Jämt. Leda jämt fokuserar på att stärka det ledningsstyrda jämställdhetsarbetet i företagens ledningsgrupper. Varje företag deltar med minst två representanter från sin ledningsgrupp. Ledarskapsprogrammet pågår under åren 2023-2024.

Kontakt

Linda Moestam

Särskilt sakkunnig jämställdhet på Länsstyrelsen i Norrbotten

Telefon 010-2255409

Monica Forsman

Särskilt sakkunnig jämställdhet på Länsstyrelsen i Västerbotten

Dela sidan:

Landshövding

Lotta Finstorp

Besöksadress

Stationsgatan 5, Luleå eller Industrivägen 10, Jokkmokk

Postadress

971 86 Luleå eller Box 105, 962 23 Jokkmokk

Organisationsnummer

202100-2478

Följ oss