Hur jämställda är arbetsvillkoren i Västra Götalands län? - En jämförelse mellan kvinno- och mansdominerade yrken i kommuner och region

Rapporten synliggör lokala och strukturella skillnader i arbetsvillkor mellan de mest kvinnodominerade och mansdominerade yrkeskategorierna i länets kommuner samt i regionen. I rapporten jämförs arbetsvillkor så som sjukfrånvaro, deltidsarbete, medarbetare per chef, möjlighet till flextid och delade turer. Stress, arbetstrivsel och arbetstid är exempel på faktorer som forskning visar påverkar ekonomi och hälsa.