Jobba hos oss

Vill du arbeta på Sveriges mest mångsidiga myndighet? Är du intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Västernorrlands län? Då tror vi att du skulle kunna trivas och göra nytta hos oss på Länsstyrelsen Västernorrland. Här finner du information om oss som arbetsgivare, förmåner, var du hittar lediga tjänster och möjligheter till praktik eller examensarbete.

Länsstyrelsen är en kunskaps- och tillsynsorganisation och en arbetsplats som har bred kompetens inom flera olika samhällsområden. Vi arbetar för hållbar utveckling i hela länet, och för att genomföra de uppdrag vi får från riksdag och regering så klokt och effektivt som möjligt. Hos oss gör du stor samhällsnytta.

Vision, målbild och värdegrund

Till vår hjälp för att nå dit har vi vår vision, målbild samt en organisationskultur som bygger på:

  • Den statliga värdegrunden med sex grundläggande rättsliga principer för en god förvaltning, förhållningssätt och god kommunikation: demokrati, legalitet, objektivitet, åsiktsfrihet, respekt för lika värde, frihet och värdighet samt effektivitet och service.

Den statliga värdegrunden – gemensamma principer för en god förvaltning, Statskontoret Länk till annan webbplats.

  • Medarbetarskap och ledarskap: vår syn på medarbetarskap och ledarskap utgör, tillsammans med den statliga värdegrunden, ramarna för hur vi ska utföra vårt arbete och agera för att vi tillsammans ska lyckas med våra uppdrag. I grunden handlar det om vad vi kan förvänta oss av varandra och därmed också vad medborgarna kan förvänta sig av oss och vår myndighet. Syftet är att ge en bild över egenskaper, förmågor och beteenden som är viktiga för oss som medarbetare och ledare. Vår syn på medarbetarskap och ledarskap kan sammanfattas i följande huvudområden:
  • Tillit
  • Helhetssyn
  • Bemötande
  • Relationer
  • Lärande.

Inom varje område finns förväntningar både på medarbetare och på chef/ledare.

Mer information om vår vision och målbild för en hållbar utveckling i länet, finns på följande sida:

Om Länsstyrelsen i Västernorrlands län

Vad vi kan erbjuda dig

Länsstyrelsen Västernorrland finns i Härnösand, mellan Sundsvall och Örnsköldsvik. Vi har goda pendlingsmöjligheter, både längs med kusten och inåt landet. I dag har vi cirka 250 medarbetare och hos oss jobbar både personer med lång erfarenhet och nyutexaminerade akademiker. Våra medarbetare är allt ifrån jurister, samhällsplanerare, kulturmiljöantikvarier och ekonomer till beteendevetare, biologer och veterinärer.

Som anställd hos oss erbjuds du en bra arbetsmiljö med stimulerande och utmanande arbetsuppgifter. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling för alla medarbetare.

Mer om våra enheter och vad de gör, finner du på sidan Vår organisation:

Vår organisation

Förmåner och villkor

Här kan du läsa om lön och vilka förmåner du har som anställd hos oss.

Vi tillämpar individuell lönesättning. Under pågående anställning har du årliga medarbetarbetar- och lönesättande samtal med din närmaste chef.

Vi har 40 timmars arbetsvecka måndag–fredag, och du är ledig på helger, under högtider och klämdagar. Vi erbjuder flextid mellan kl.6-9 och 15–21.

Länsstyrelsen vill skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, där det finns en balans mellan arbetsliv och privatliv. Ett sätt att göra det möjligt är att erbjuda arbete på distans då verksamheten tillåter. Med distansarbete menas när ordinarie arbetsuppgifter utförs regelbundet på annan plats utanför kontoret. Hos oss är distansarbete möjligt upp till 40 procent av medarbetarens tjänstgöringsgrad i snitt per månad, fördelat på månadens alla veckor. Vid särskilda skäl kan en överenskommelse om mer än 40 procent i snitt per månad bli aktuell. En annan snittberäkning kan även göras för en längre tidsperiod.

En enskild överenskommelse innebär att du har möjlighet att påverka din arbetssituation genom ökad flexibilitet. Hos oss finns möjlighet att teckna följande enskilda överenskommelser:

  • Växla bruttolön mot extra semesterdagar
  • Växla bruttolön mot extra tjänstepension
  • Växla semestertillägg mot lediga dagar för medlemmar i Saco-S
  • Växla kvarvarande semesterdagar mot en engångsinsättning till extra tjänstepension vid avslut av anställning
  • Förtroendearbetstid
  • Arbeta på distans
  • Få delpension.

Som statligt anställd har du rätt till betald semester redan första året. Din ålder avgör hur många semesterdagar du har.

< 29 år: 28 semesterdagar

30-39 år: 31 semesterdagar

> 40 år: 35 semesterdagar.

För att förebygga arbetsskador och bidra till bättre hälsa erbjuder vi alla medarbetare:

  • Möjlighet till en friskvårdstimme per vecka på betald arbetstid.
  • Under året anordnar arbetsplatsens hälsoinspiratörer olika friskvårdsaktiviteter du kan delta i utan kostnad.
  • Varje år får du ett friskvårdsbidrag på 2 000 kronor som kan användas till kostnader för motion eller massage.

Våra medarbetare driver Länsstyrelsens idrottsförening (LIF). Tillsammans ordnar vi olika motions- och friskvårdsaktiviteter för att skapa en god kamratanda hos alla som jobbar här. Under året arrangeras regelbundet tävlingar mellan enheterna, den berömda "Femkampen". Alla som deltagit minst fyra av fem tillfällen får ett pris.

Det anordnas även andra trevliga aktiviteter som frågesport, temafester, after work, biovisningar och utflykter.

Länsstyrelsen ersätter viss del av kostnader för läkarvård, sjukvård, sjukgymnastik, tandvård (oralkirurgisk behandling) och psykologbesök. Vid utlägg för receptförskrivna läkemedel får du tillbaka hela summan.

  • Vi bekostar arbetsglasögon (undersökning, bågar och glas).
  • Vi betalar ett föräldrapenningtillägg (utöver den föräldrapenning som Försäkringskassan betalar ut).
  • Du har möjlighet att arbeta deltid tills dina barn fyllt tolv år.
  • Vi har tillgång till företagshälsovård om du får problem med hälsan på grund av arbetet.
  • Vi kan genom det statliga omställningsavtalet erbjuda trygghet och nya möjligheter vid omställning av verksamheter.

Lediga jobb

På sidan Lediga jobb läggs lediga tjänster hos oss ut:

Lediga jobb

Länsstyrelsen tar gärna emot praktikanter och examensarbetare under förutsättning att vi har tid och möjlighet. Vi försöker erbjuda ett antal praktikplatser varje termin och vi tar i första hand emot praktikanter från universitet och högskolor. Har vi möjlighet välkomnar vi även andra praktikanter, exempelvis från Arbetsförmedlingen.

Så här gör du en intresseanmälan

  • Vi lägger varje termin ut en annons om praktik och examensarbete på sidan Lediga jobb. Om det är möjligt också med information om vilka delar av länsstyrelsen som har möjlighet att ta emot praktikanter och examensarbetare, och till exempel om länsstyrelsen söker praktikanter med en viss utbildning.
  • I din intresseanmälan får du ange om du vill göra praktik eller examensarbete på en särskild enhet eller inom ett särskilt område. Har du ett konkret förslag på ett examenarbete som skulle passa att du skriver hos oss? Precisera gärna detta i din intresseanmälan och varför du tror att det är intressant för länsstyrelsen.
  • Som praktikant eller examensarbetare måste du vara försäkrad, antingen genom ditt universitet, högskola eller genom Arbetsförmedlingen.
  • På hösten söker du för våren, och på våren söker du för höstens praktik. Vi läser intresseanmälningar två gånger om året och det sker veckorna efter respektive slutdatum den 31 mars och den 15 oktober.

Lediga jobb

Vi kontaktar dig om vi kan erbjuda plats

Om vi har möjlighet att erbjuda dig en praktikplats eller att skriva ditt examensarbete, hör vi av oss när vi mottagit din intresseanmälan. Om du inte hör något ifrån oss inom en eller ett par månader så har vi dessvärre inte lyckats hitta ett uppdrag som matchar dina önskemål.

Vår länsstyrelse samverkar med andra statliga myndigheter i Sundsvallsregionen och tillsammans har vi bildat Myndighetsnätverket. Syftet är att främja och säkra den långsiktiga kompetensförsörjningen i länet. Genom Myndighetsnätverket kan vi bland annat erbjuda våra chefer och medarbetare flera olika utvecklings- och utbildningsinsatser som genomförs i länet och är kostnadseffektiva. Inom nätverket finns också många arbetsgrupper som innebär att vi kan samarbeta i olika frågor och utbyta erfarenheter.

Myndighetsnätverkets webbplats Länk till annan webbplats.

Kontakt

Elisabeth Edmark Lundgren

HR-chef

Vid frågor om aktuella jobb eller pågående rekryteringar, kontakta:

Maria Hagberg

HR-utvecklare

Dela sidan:

Landshövding

Carin Jämtin

Besöksadress

Nybrogatan 15 och Pumpbacksgatan 19

Postadress

871 86 Härnösand

Följ oss