Hållbara organisationer

Hur kan vi gå från att veta vad som skapar en god arbetsmiljö till att faktiskt åstadkomma hållbara förändringar i organisationen? Välkommen på ett digitalt kunskapsseminarium där ni får möjlighet att lyssna på Magnus Åkerström, forskningsledare arbetsmiljö och docent i arbets- och miljömedicin.

Stressrelaterad ohälsa och sjukfrånvaro är stora utmaningar i många verksamheter. Samtidigt finns i dag omfattande kunskap om vilka risk- och friskfaktorer i arbetsmiljön som påverkar medarbetares hälsa och vilja att stanna kvar. Utmaningen är ofta inte att veta vad som behöver förändras – utan hur kunskapen kan omsättas i praktiken och bli en del av organisationens långsiktiga arbetssätt.

I detta webbinarium riktar vi fokus mot den organisatoriska och sociala arbetsmiljön och hur verksamheter kan utveckla ett hållbart och förebyggande arbetsmiljöarbete. En central fråga är hur vi kan flytta fokus från insatser riktade till individen till att också förändra de organisatoriska förutsättningar som påverkar arbetsmiljö och hälsa.

Under webbinariet presenteras forskning och erfarenheter från forskningsprojektet HAP – Att skapa hållbara arbetsförhållanden i praktiken. Projektet undersöker hur arbetsgivares förebyggande arbetsmiljöarbete kan organiseras och genomföras för att skapa hållbara arbetsförhållanden. Vi fördjupar oss bland annat i vad som krävs för att organisationer ska kunna omsätta kunskap om arbetsmiljörisker i konkreta åtgärder, vilka organisatoriska förutsättningar som påverkar möjligheten att lyckas och hur verksamheter kan utveckla sin förmåga att genomföra och upprätthålla förändringar över tid.

Seminariet ingår i ESF-finansierade projektet Hållbara Organisationer. Efter webbinariet får deltagarna en tidrapport via mejl som ska fyllas i, signeras och skickas tillbaka. Personuppgifter hanteras enligt gällande regelverk och ESF krav på administration och rapportering.