Möt våra medarbetare

Vad innebär din roll på Länsstyrelsen?

Mitt arbete handlar främst om att handlägga olika typer av ärenden. Till exempel kan det röra sig om ett överklagat bygglov, en ansökan om sänkt hastighet på landsväg eller ett förordnande av vigselförrättare.

Jag har också en rådgivande funktion där jag stöttar andra kollegor här på myndigheten i juridiska frågor – allt från förvaltningsrätt till specifika lagstiftningar inom våra ansvarsområden. Det gör att jag får sätta mig in i en mängd olika ämnen, vilket jag verkligen uppskattar.

Hur ser en vanlig arbetsdag ut för dig?

Dagen börjar ofta med att jag går igenom mejlen och ser över mina pågående ärenden. Jag har alltid flera ärenden i gång samtidigt, så det gäller att hålla koll på tidsfrister och se till att inget stannar upp. Mycket av mitt arbete sker vid datorn, där jag analyserar underlag och skriver beslutsförslag. Men det blir också en hel del kontakt med både kollegor och medborgare – antingen genom rådgivning eller i samband med att jag hanterar ärenden. Vi länsjurister har dessutom en löpande dialog där vi bollar svårare frågor med varandra, vilket gör jobbet både lärorikt och dynamiskt.

Vad uppskattar du mest med ditt jobb?

Variationen och att få jobba med så många olika människor. Ena dagen handlar det om ett överklagat förbud enligt miljöbalken, nästa dag om tillstånd för en rallytävling. Det gör att jag hela tiden lär mig nya saker. Jag uppskattar också känslan av att mitt arbete faktiskt gör skillnad – våra beslut påverkar människors vardag direkt.

Vad är det bästa med Länsstyrelsen Kronoberg som arbetsplats?

Den breda kompetensen och den goda stämningen! Här jobbar jurister sida vid sida med exempelvis biologer, ingenjörer, veterinärer och samhällsplanerare, och det gör att man får insyn i så många olika områden. Det finns också en välkomnande atmosfär – folk är hjälpsamma och nyfikna på varandras arbete. Det gör jobbet roligare.

Hur har din bakgrund format dig i din roll?

Jag utbildade mig till jurist i Lund och har framför allt jobbat inom myndighetsvärlden sedan dess. Jag trivs med den offentliga sektorn och uppdraget att arbeta för allmänheten.

Vilken egenskap från din barndom har visat sig vara mest användbar i ditt jobb?

Jag har fått höra att jag alltid varit bra på att anpassa mig efter min omgivning och på att bemöta människor med olika bakgrund. Det tror jag att jag har stor nytta av i mitt arbete. Att kunna bemöta människor på ett bra sätt, oavsett om det är en kollega eller en medborgare med ett överklagat beslut, är en viktig del av jobbet.

Vad innebär din roll på Länsstyrelsen?

Mitt arbete handlar om att samordna länsstyrelsens arbete enligt Lagen om skydd mot olyckor (LSO). Det innebär att jag samarbetar med räddningstjänsterna i länet och jobbar med beredskapsfrågor.

Just nu fokuserar jag mycket på kärnenergiberedskap och skogsbrandsberedskap, vilket inkluderar eldningsberedskap och skogsbrandsbevakning med flyg. Jag ser till att vi har de planer och samarbeten som behövs för att hantera dessa frågor effektivt i länet.

En annan viktig uppgift är att planera för utrymning och inkvartering av hela länet vid krig. Det är en komplex och omfattande process, men väldigt viktig.

Utöver mitt vanliga jobb är jag även tjänsteperson i beredskap (TIB). Som TIB har jag beredskap dygnet runt en vecka i taget och är alltid tillgänglig. TiB är den första som får veta om något händer som påverkar krisberedskapen i länet. Det är både utvecklande och spännande att vara en del av vår myndighetsberedskap.

Hur ser en vanlig arbetsdag ut för dig?

Det varierar mycket! Vissa dagar sitter jag på kontoret och arbetar med analyser och planering, andra dagar är jag på resande fot för att träffa samverkanspartners. Idag har jag till exempel haft ett veckomöte med kollegorna på min enhet, och därefter påbörjat arbetet med att ta fram en gemensam rutin för hantering av farliga försändelser tillsammans med blåljusmyndigheterna i vårt län.

Vad uppskattar du mest med ditt jobb?

Variationen, och att få arbeta med frågor som verkligen gör skillnad för samhället. Jag får insyn i beredskapsarbete på flera nivåer, från kommunala insatser till nationella och internationella sammanhang. Det gör jobbet otroligt intressant och meningsfullt.

Vad är det bästa med Länsstyrelsen Kronoberg som arbetsplats?

Vi är en relativt liten länsstyrelse, vilket gör att vi har korta vägar mellan olika funktioner och en nära kontakt med ledningen. Vi ligger långt framme i vårt arbete och har väl upparbetade samverkansstrukturer, både i länet och nationellt. Det gör att vi kan jobba effektivt och proaktivt. Dessutom trivs jag riktigt bra med mina kollegor!

Hur har din bakgrund format dig i din roll?

Jag är utbildad brandingenjör och har tidigare arbetat inom kommunal räddningstjänst, på Myndigheten för civilt försvar samt i privat sektor. Min erfarenhet gör att jag kan kombinera både operativa och strategiska perspektiv i mitt arbete.

Vilken egenskap från din barndom har visat sig vara mest användbar i ditt jobb?

Tålamod! Vårt arbete tar ofta tid och kräver långa processer, så det är viktigt att kunna hålla ut och arbeta metodiskt.

Vad innebär din roll på Länsstyrelsen Kronoberg?

Jag är strateg inom social hållbarhet och jobbar övergripande med att stötta kommuner i deras arbete. En del av mitt arbete handlar om barnrättsfrågor – jag ser till att de som arbetar med barnrätt i länets kommuner får möjlighet att samverka, utvecklas och inspireras. Jag driver också ett tillgänglighetsråd med representanter från funktionsrättsrörelsen.

Utöver det leder jag ett projekt om digitalt utanförskap, särskilt bland äldre och personer med funktionsnedsättning. Jag älskar hela processen – från att formulera en projektidé och söka finansiering till att driva den i mål.

Jag har också äran att ansvara för Länsstyrelsens Pride-vecka här, där vi lyfter frågor om mänskliga rättigheter och skapar en gemensam upplevelse för medarbetarna. Det är en vecka fylld av glädje, kunskap och stolthet!

Hur ser en vanlig arbetsdag ut för dig?

Mina dagar är en blandning av planering, möten och genomförande. Jag lägger mycket tid på att förbereda möten och aktiviteter men även att samverka med andra. När det är dags för genomförande kan det vara allt från att hålla i en utbildning till att samordna en konferens.

Efteråt kommer alltid en fas av uppföljning – att sammanställa mötesanteckningar, sprida information och planera nästa steg. Och så börjar cykeln om igen!

Vad uppskattar du mest med ditt jobb?

Friheten och flexibiliteten. Jag har ett tydligt uppdrag, men inga fasta arbetsuppgifter – jag får själv lista ut hur jag bäst når målen. Det passar mig perfekt! Jag får energi av att vara kreativ, tänka strategiskt och samtidigt få vara operativ när det behövs.

Vad är det bästa med Länsstyrelsen Kronoberg som arbetsplats?

Det är en otroligt trevlig arbetsplats! Förmånerna är bra, stämningen är varm och kollegorna är extremt kompetenta. Det är inspirerande att omges av människor som är experter på sina områden – det gör att man hela tiden lär sig nya saker.

Berätta lite om din bakgrund!

Jag har en magister i pedagogik för arbetslivet med fokus på förändringsarbete, plus kurser i sociologi, socialpsykologi och psykologi. Jag har alltid varit nyfiken och velat läsa och lära mig om samhället.

Efter studierna började jag arbeta med bland annat projektledning och verksamhetsutveckling. Den röda tråden har alltid varit samordning, nätverksbyggande och att få saker att hända. Jag älskar att ta en idé, söka projektmedel och driva den från start till mål – att se en idé växa till något konkret. Det är verkligen min grej!

Vilken egenskap från din barndom har visat sig vara mest användbar i ditt jobb?

Jag är ju rätt extrovert och lärde mig tidigt att ta plats – med sju syskon var det en nödvändighet! Samtidigt har jag alltid känt ett stort behov av att få påverka och har haft en stark drivkraft att utvecklas. Den kombinationen har hjälpt mig mycket i mitt arbete.

Berätta om ditt bästa jobbminne!

Ett av mina starkaste jobbminnen härifrån var när jag fick intervjua två gäster på vår medarbetardag inför 150 personer. Vi pratade om mänskliga rättigheter i ett Pridetema, och det var både nervöst och roligt! Dels var det en personlig utmaning att ställa mig på scenen i rollen som intervjuare, dels var det en så viktig fråga. Att få lyfta den på en så stor plattform var väldigt betydelsefullt för mig.

Vad innebär din roll på Länsstyrelsen Kronoberg?

Min roll handlar om flera delar. Jag har ansvar för omkring 20 medarbetare och arbetar med det som ingår i personal- och budgetansvaret men även med andra delar kopplat till verksamheten, till exempel olika utvecklingsfrågor och kontinuitetsplanering. Vi är en verksamhet som måste vara tillgänglig under fasta öppettider, så bemanningen är helt central.

Det som gör min roll speciell är att vi arbetar både nationellt och länsspecifikt. Vi är placerade i Kronoberg, men vi servar nästan alla länsstyrelser i Sverige. Det innebär att vi har två perspektiv – vi är en del av Länsstyrelsen Kronoberg och jobbar med regionala frågor samtidigt som vi är en nationell servicefunktion.

En annan stor del av mitt arbete handlar om utveckling. Vi vill gå från att vara en telefonväxel till att bli mer av en kundtjänst. Redan idag besvarar vi många frågor direkt, men vi ser stor potential i att utveckla servicen ytterligare. Vi har nyligen genomfört en behovskartläggning för att se hur vi kan bli ännu bättre.

Vi arbetar för att alla som kontaktar oss ska känna sig väntade, värdefulla och välkomna.

Hur är det att vara chef på Länsstyrelsen Kronoberg?

Det bästa är att jag får driva utveckling tillsammans med mina medarbetare. Att se hur vi som grupp utvecklas och tar vår verksamhet framåt är otroligt stimulerande.

Här på Länsstyrelsen finns en stark värdegrund, och det är en trygghet. Som chef känns det bra att ha en tydlig vision att arbeta utifrån. Jag uppskattar också att vi har en kultur där olika bakgrunder och erfarenheter värderas högt – här ser man styrkan i mångfald, och det gör att vi blir bättre tillsammans.

Vad är det bästa med Länsstyrelsen som arbetsplats?

Att vi gör nytta, både för länens medarbetare och medborgare. Det är något samhällsviktigt vi bidrar till, och det känns bra. Jag uppskattar också att Länsstyrelsen värnar om sina anställda. Vi har låg personalomsättning, och det tror jag beror på att folk trivs. Det finns en stolthet i att jobba här, och vi får möjlighet att utvecklas – både som medarbetare och som personer.

Vilken egenskap från din barndom har visat sig vara mest användbar i ditt jobb?

Kreativitet! Jag kommer från en kreativ familj och det har jag stor nytta av, både när det gäller att lösa problem och att tänka nytt.

Vad innebär din roll på Länsstyrelsen Kronoberg?

Jag jobbar dels med vattenverksamhet, dels med den nationella planen för moderna miljövillkor för vattenkraften. Det betyder att jag hanterar allt från prövningar av vattenrelaterade ärenden – som nya bryggor, våtmarker eller vattenuttag – till tillsynsärenden där vi ser till att lagar och regler följs.

Jag har också kontakt med vattenkraftsägare för att se hur deras anläggningar kan anpassas bättre för vattenmiljön.

Varje ärende är unikt, och jag gillar att det finns en blandning av skrivbordsarbete, möten och platsbesök ute i fält.

Hur ser en vanlig arbetsdag ut för dig?

Dagarna varierar, men ofta har vi avstämningar i teamet där vi går igenom ärenden och hjälper varandra vid behov. Jag lägger en hel del tid på att handlägga ansökningar och skriva beslut, men det ingår också mycket rådgivning. Många hör av sig för att få vägledning innan de skickar in en ansökan, och det är något jag verkligen uppskattar – det är bättre att vi pratar först så att allt blir rätt från början!

Utöver det gör jag en del platsbesök, framför allt vid vattenkraftverk och andra vattenanläggningar.

Vad uppskattar du mest med ditt jobb?

Det bästa är att det jag gör faktiskt gör skillnad. Jag jobbar konkret med att förbättra vattenmiljöerna och bidra till det nationella miljömålet "Levande sjöar och vattendrag". Mitt arbete handlar om att skapa bättre förhållanden i våra vatten för både nuvarande och kommande generationer.

Jag gillar också variationen – det är både bredd och djup i arbetsuppgifterna. Och snart ska jag börja arbeta med dammsäkerhet, vilket blir en ny spännande utmaning.

Vad är det bästa med Länsstyrelsen Kronoberg som arbetsplats?

Förutom den goda stämningen på enheten tycker jag att Länsstyrelsen som arbetsgivare har mycket att erbjuda. Här finns en otrolig bredd av kompetens – vid lunchbordet kan man hamna i diskussioner om allt från biologisk mångfald till kulturmiljöer och juridik.

Jag sökte mig hit när min flickvän fick en doktorandtjänst på Linnéuniversitetet, och jag hade redan hört mycket gott om Länsstyrelsen Kronoberg. Flera av mina gamla kursare jobbar faktiskt på min enhet och berättade om den fina gemenskapen och om hur givande arbetet är. Det visade sig stämma!

Vi har också bra förmåner, som fler semesterdagar när man fyller 30, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme. Tandläkarbesök för man göra på arbetstid och behöver jag flexa ut för att ta om hand om privata ärenden går det oftast att lösa. Det gör att det är lätt att få en bra balans mellan jobb och privatliv.

Vilken egenskap från din barndom har visat sig vara mest användbar i ditt jobb?

Jag har alltid varit en lugn person, och det är en stor fördel i mitt jobb. När man arbetar med tillsyn och hanterar ärenden där människor har starka åsikter är det viktigt att kunna behålla lugnet och fokusera på sakfrågan.

Vad innebär din roll på Länsstyrelsen Kronoberg?

Som länsråd leder jag myndigheten tillsammans med landshövdingen. Länsstyrelsen är en organisation med mycket bred verksamhet. Vi jobbar med allt från förorenade områden, naturreservat, bidrag till lantbrukare till samhällsplanering, kulturmiljö, totalförsvar med mycket mer. Det är det som gör jobbet så spännande – vi jobbar med ett brett spektrum av frågor som påverkar hela Kronobergs län.

Min roll som chef handlar om att se till att vi levererar på alla dessa områden på bästa sätt. Jag är själv inte expert på alla våra områden, men jag måste förstå tillräckligt mycket för att kunna fatta bra strategiska beslut i vår verksamhet.

Hur ser en vanlig arbetsdag ut för dig?

Dagarna är väldigt varierande, vilket jag uppskattar. De innehåller ofta möten – med medarbetare i organisationen eller externt med till exempel våra kommuner, regionen, andra statliga myndigheter och departementen. Jag jobbar också en hel del med resten av länsstyrelserna genom våra nationella nätverk.

Hur är det att vara chef på Länsstyrelsen Kronoberg?

Det är väldigt roligt! Jag har alltid känt att det är ett uppdrag som gör riktig nytta för samhället, och vi har en organisation som är både professionell och vänlig. Här finns ett stort kollegialt stöd, både mellan chefer och medarbetare. Vi har nära till varandra, och det gör det lätt att samarbeta.

Vad är det bästa med att vara chef?

Att få påverka och utveckla. Jag brinner för att skapa bra förutsättningar för mina medarbetare, så att de kan göra ett riktigt bra jobb. Jag gillar när folk vill bolla idéer med mig – det är ett kvitto på att jag kan bidra.

Jag uppskattar också vår roll i länet. Vi är en samverkansnod, vilket innebär att jag får träffa många aktörer och tillsammans arbeta för att utveckla Kronoberg.

Vad är det svåraste med att vara chef?

Ibland måste man ta jobbiga beslut. Att vara chef innebär att hantera svåra situationer och ibland fatta beslut som påverkar människors vardag. Men jag oroar mig aldrig – vi har byggt en trygg och stabil organisation och kultur där vi vågar göra det som krävs. Det är verkligen betydelsefullt, och den tar jag inte för given.

Vad är det bästa med Länsstyrelsen Kronoberg som arbetsplats?

Det är en otroligt vänlig arbetsplats! Vi har kul, det är högt i tak och man hjälper varandra. Jag upplever också att staten som arbetsgivare är väldigt bra – det är en stabil och trygg arbetsplats där vi jobbar för ett högre syfte. Vi har också bra förmåner och goda möjligheter att utvecklas.

Vilken egenskap från din barndom har du mest nytta av i ditt jobb?

Nyfikenhet! Jag har alltid älskat att uppleva nya saker och träffa nya människor. Jag är orädd och tycker att förändring är spännande, vilket är en stor fördel i en värld som hela tiden förändras.