Grundutbildning i stabs- och ledningsmetodik

Syftet med utbildningen är att med hjälp av metoder och verktyg utveckla deltagarens kompetens att effektivt kunna arbeta i ett ledningsstöd eller en stab vid allvarliga händelser och kriser. Det övergripande syftet är att stärka krishanteringsförmågan i både egen organisation och inom U-Sam.

Utbildningen bedrivs processinriktat där teori varvas med diskussioner och erfarenhetsutbyte med praktiska tillämpningar. Utbildare är mPowerment Scandinavia AB.

Målgrupp

Grundutbildningen riktar sig till dig som ingår, eller kommer att ingå, i en krisledningsstab. Utbildningen riktar sig främst till dig som inte har genomgått en stabsutbildning tidigare.

Förkunskaper

För att kunna tillgodogöra dig utbildningen fullt ut bör du:

1. ha grundläggande kunskaper om samhällets krisberedskap, exempelvis genom att ha gjort MSB:s webbkurs.
2. kunna redogöra för din egen organisations krisledning.

Samhällets krisberedskap - webbkurs, MSB Länk till annan webbplats.

Praktisk information

Anmälan

Utbildningen har 25 platser. På uppdrag av U-Sams arbetsgrupp för utbildning och övning förbehåller sig Länsstyrelsen rätten att fördela platserna jämnt mellan aktörerna, om det skulle behövas. Vid färre än 15 deltagare ställs kursen in.

Sista dag för anmälan: 15 maj.

Tid

17 juni: 09.00 – 17.00
18 juni: 09.00 – 16.00
Fika från 08.30 respektive dag.

Plats

Mälardalens universitet. Universitetsplan 2, Västerås.
Hus R, Sal R2-306.

Kostnad

Anmälningsavgiften beror på antal deltagare, 2 700 kr-1 600 kr exkl. moms. Anmälan är bindande men platsen kan överlåtas. Vid uteblivet deltagande eller avbokning efter anmälningstiden utgår anmälningsavgiften enligt ovan. Fika ingår. Lunch på egen bekostnad.

Mål

Efter genomförd utbildning ska deltagarna:

• Ha grundläggande kunskap om stabens syfte, organisation, roll och uppgift.
• Praktiskt kunna tillämpa stabsmetodik som arbetsform.

Utbildningens innehåll i stort:

• Kriser: samhällsstörningar, det svenska krishanteringssystemet, gemensamma grunder för samverkan och ledning vid samhällsstörningar.
• Grundläggande principer för ledning och stabsarbete.
• Staben: syfte, organisation, roll och uppgift.
• Stabsarbete: hur arbetar staben – stabsorienteringar, lägesbildens innehåll och framställningsformer, metodik för lägesbildsföredragning, stabsarbetsplan samt andra verktyg och mallar. Gruppdynamik.
• Utmaningar: stress och dess påverkan vid beslutsfattande, metoder för att säkerställa stabens uthållighet.
• Praktisk tillämpning i stabsmiljö.
• Exempel på tillämpning av metodiken i vardagen.
• Diskussion och praktiska råd.