Ny rapport: Jämställdhet avgörande i norra Sveriges samhällsomvandling

Idag den 10 mars lanseras rapporten Jämställd samhällsomvandling? Genusperspektiv på hållbart arbetsliv i Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Rapporten visar att genusperspektiv är avgörande för en jämställd utveckling och att jämställdhet är en förutsättning för långsiktig kompetensförsörjning och ett hållbart arbetsliv i regionen.

Den pågående samhällsomvandlingen i Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtlands län innebär stora industriella satsningar inom grön omställning och hållbar teknik. Det skapar tusentals nya jobb och driver regional utveckling – men innebär också stora utmaningar. Arbetsmarknaden är samtidigt starkt könssegregerad, med fler män i industrin och fler kvinnor i omsorgsyrken.

Genusperspektiv i samhällsomvandlingen

Rapporten har tagits fram av Nationella sekretariatet för genusforskning vid Göteborgs universitet på uppdrag av länsstyrelserna i de fyra länen. Den utgör ett kunskapsunderlag i länens pågående arbete med hållbar regional utveckling.

Med utgångspunkt i tvärvetenskaplig forskning, statistik och intervjuer med chefer inom privat och offentlig sektor visar rapporten hur normer, makt och strukturer påverkar vem som kan ta plats i samhällsomvandlingen – och på vilka villkor. Den belyser hur ojämställdhet formas i samspel mellan sociala normer, ekonomiska villkor, organisatoriska praktiker, utbildningssystemets styrning och politiska prioriteringar.

Välfärd och omsorg i skuggan av industrin

I samhällsomvandlingen står den mansdominerade industrin i centrum, medan välfärdssektorn och omsorgsarbetet riskerar att nedprioriteras – verksamheter som i hög grad sysselsätter kvinnor och är en grundförutsättning för att omställningen ska fungera.

Beskrivningarna av samhällsomvandlingen är väldigt likartade, med ett starkt industrifokus. Det gör att mansdominerade och teknikintensiva branscher behåller resurser, status och inflytande, säger Ulrika Jansson, fil.dr. i arbetsvetenskap och en av rapportförfattarna.

Arbetslivets villkor och könsarbetsdelning

Rapporten lyfter också hur förutsättningarna för ett jämställt arbetsliv formas i hemmet. Kvinnor tar fortfarande ett större ansvar för obetalt omsorgsarbete, vilket kan begränsa möjligheterna att arbeta heltid, pendla eller leva upp till könade förväntningar i mansdominerade industrijobb. Därmed finns en risk att samhällsomvandlingen återskapar ojämställda livsvillkor, trots ett högt kvinnligt arbetskraftsdeltagande.

Det behövs politisk och organisatorisk vilja och engagemang för att ifrågasätta och förändra könsnormer som villkorar kvinnors och mäns möjligheter på arbetsmarknaden. En utmaning är att ojämställdhetens lösningar återfinns inom många andra politikområden än inom jämställdhetspolitiken, säger Ulrika Jansson.

Stöd för fortsatt utvecklingsarbete

Rapporten riktar sig till beslutsfattare, chefer och tjänstepersoner i offentlig och privat sektor och kommer att användas som stöd i det fortsatta regionala utvecklingsarbetet.

Vårt jämställdhetsarbete och det stöd vi ger behöver vara grundat i forskning och praktik. För att lyckas med omställningen och utvecklingen av framtidens industri krävs att vi tar vara på såväl kvinnors som mäns erfarenheter och kompetenser fullt ut, säger Helen Hellmark Knutsson landshövding i Västerbotten.

Rapporten ger oss nya möjligheter att påbörja ett kunskapsbaserat samtal mellan olika aktörer i länet där jämställdhet blir en självklar del i arbetet med regional utveckling och ett hållbart arbetsliv, säger Carin Jämtin, landshövding i Västernorrlands län.

Vi behöver öka förståelsen för hur beslut och insatser påverkar olika grupper av kvinnor och män, det är en förhoppning att rapporten "Jämställd samhällsomvandling" kan bidra till fortsatt dialog, lärande och förändring för en mer jämställd samhällsomvandling, säger Marita Ljung, Landshövding Jämtlands län.

Samhällsomvandlingen i norra Sverige är historisk. Om vi inte aktivt utmanar normer och strukturer riskerar vi att återskapa ojämställdhet. Rapporten visar att jämställdhet inte är en sidofråga, utan avgörande för kompetensförsörjning, attraktionskraft och ett hållbart arbetsliv i regionen, säger Lotta Finstorp, landshövding i Norrbotten.

Rapporten finns att ladda ner via följande länk:

Jämställd samhällsomvandling? Genusperspektiv på hållbart arbetsliv i Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland och Jämtland