Skellefteå attraherade högutbildad arbetskraft från hela världen - kan Sverige behålla den?

Ge Migrationsverket i uppdrag att ta fram förslag som gör det möjligt för den högutbildade arbetskraft som sagts upp från Northvolt att stanna i landet och ta andra jobb inom den gröna omställningen. Det skriver Länsstyrelsen Västerbotten, Region Västerbotten, och Skellefteå kommun i en gemensam skrivelse till regeringen.

Den gröna omställningen är avgörande för att klara klimatutmaningarna och Sveriges framtida konkurrenskraft. Näringslivet har varnat för att det är kompetensbristen som är största hindret för omställning och expansion.

Efter att Northvolt under hösten varslade över 1 600 anställda om uppsägning står det klart att över 1140 anställda får lämna Northvolt Ett i Skellefteå. Många av de drabbade är högutbildade tredjelandsmedborgare med tillfälliga arbetstillstånd.

Högutbildade och efterfrågade

I samband med ett Meet and Match-event för de uppsagda genomförde Skellefteå kommun en enkätundersökning. Den visar att 90 procent av de 700 tredjelandsmedborgarna som svarade på enkäten har minst en treårig högskoleutbildning. På grund av reglerna för tillfälliga arbetstillstånd kan dessa personer behöva lämna landet inom 0–3 månader om de inte hittar ett nytt jobb.

Vi står nu med en högutbildad ledig arbetskraft som snabbt kan behöva lämna Sverige. Samtidigt pågår stora satsningar runt om i landet kopplat till den gröna omställningen. Svenska företag behöver anställa operatörer, elektriker, mekaniker, underhållstekniker, civilingenjörer, ingenjörer med mera. Precis den kompetens som nu frigjorts i Skellefteå och som visat sig svårt att hitta i Sverige i tillräcklig omfattning. Men dessa personer som nu lämnar Northvolt kan komma att ha lämnat landet innan företag som Stegra, Hitachi och NKT kan börja anställa, säger Helene Hellmark Knutsson, landshövding i Västerbotten.

Fler undantag behövs

Det finns i dag vissa undantag från arbetstillstånd för tredjelandsmedborgare. Om du är medborgare i ett land utanför EU och är forskare, lärare eller gör praktik med anknytning till en universitetsutbildning är du undantagen kravet på arbetstillstånd, men behöver söka uppehållstillstånd.

Om den här lagstiftningen kan appliceras på de tredjelandsmedborgare som nu friställts från Northvolt ges Sverige större möjlighet att kunna behålla denna högkvalificerade arbetskraft som då ges rimlig tid för att matchas med nya arbetsgivare, eller återanställas av Northvolt, säger Lorents Burman, kommunalråd i Skellefteå.

Västerbotten och Norrbotten har den lägsta arbetslösheten i Sverige. Vi behöver behålla den här kvalificerade arbetskraften för att fortsätta leda utvecklingen mot ett mer hållbart samhälle, säger Rickard Carstedt (S), regionråd, Region Västerbotten.

För mer information kontakta:
Helene Hellmark Knutsson
Landshövding Västerbottens län
010-225 43 00
helene.hellmark.knutsson@lansstyrelsen.se

Lorents Burman (s)
Kommunalråd Skellefteå kommun
0910-73 50 00
lorents.burman@skelleftea.se

Rickard Carstedt (s), ordförande i regionala utvecklingsnämnden
Region Västerbotten
richard.carstedt@ragionvasterbotten.se