När motståndet mot jämställdhetsarbetet visar sig, vad gör vi då?

Välkommen till ett seminarium där vi pratar om motstånd mot jämställdhetsarbete i organisationer.

Det är vanligt att offentliga organisationer fattar beslut om ett jämställdhetsarbete utan att det sedan händer särskilt mycket. När jämställdhetsarbetet dock inte längre är symbolistiskt i en organisation, utan börjar få effekt på hur arbetet utförs, då kommer ofta motståndet. I stället för att låta sig nedslås bör vi se det som ett kvitto på att vi faktiskt lyckats rubba strukturerna.

Kort sagt. Utbildare och samordnare med uppdrag att få arbetet att förverkligas kommer många gånger att bemötas av olika former av motstånd. Därför är kunskap om motståndets karaktär viktigt för den som vill lyckas.

Innehåll

Under ett par timmar får vi lära oss om vad forskningen säger om motståndet. Deltagarna får förslag på hur motståndet kan brytas, såväl under föreläsningen som vid en deltagarstyrd workshop.

• Hur motståndet tidigare tog sig uttryck.
• Hur motståndet har tagit sig nya uttrycksformer.
• Strategier och metoder för att övervinna motståndet.

Vi bjuder på fika.

Målgrupp

Ledare i offentliga och privata organisationer samt personer som arbetar i en nyckelposition med ansvar för utveckling av jämställdhetsfrågor och hållbarhetsfrågor.