Anställ kompetensen - Arbetsgivares syn på utrikes född arbetskraft

Inom projektet ”Anställ kompetensen” har Södermanlands läns Tillväxtråd besökt ett antal industriföretag för att diskutera kompetensfrågor och kompetensbehov, med inriktning på rekrytering och mångfald, med företagsledningarna. Syftet var att lyssna till arbetsgivarnas synpunkter för att i förlängningen dels kunna bidra till att lösa en del av de kompetensförsörjningsproblem som företagen står inför, dels öka utrikes föddas möjligheter till anställning i länet. På de flesta av de besökta arbetsplatserna finns en erfarenhet av att personer från olika kulturer samarbetar med varandra. Denna erfarenhet är värdefull och kommer att växa i betydelse med tiden, i takt med att en allt större andel av arbetskraften kommer att komma från olika kulturer.