Jämställdhet

Arbetar du på en kommun eller myndighet, och har i uppgift att jobba med jämställdhet? Då kan du få stöd av oss. Vi arbetar för att hela länet ska bli jämställt.

Jämställdhet handlar om att kvinnor och män ska ha samma möjlighet att forma samhället och sina egna liv. Jämställdhet mellan kvinnor och män skapas där beslut fattas, resurser fördelas och normer uppstår. Därför måste jämställdhetsperspektivet finnas med i allt dagligt arbete i kommuner, myndigheter, företag, föreningar och andra organisationer.

Ett jämställt län

Länsstyrelsen har i uppgift att stödja regionala aktörer i deras arbete med att göra verksamheterna jämställda. Vi arbetar med jämställdhetsfrågor utifrån regeringens nationella jämställdhetsmål, och använder den internationella strategin för jämställdhetsintegrering. Strategin går ut på att integrera och synliggöra jämställdhetsfrågor i alla verksamheter, beslut och planeringar. Strategin har vuxit fram för att motverka att jämställdhetsfrågor hamnar i skymundan för andra politiska frågor och verksamheter.

Så här arbetar vi med jämställdhet:

  • Kartlägger och följer utvecklingen av jämställdhet i länet
  • Skapar kunskapsunderlag, som till exempel könsuppdelad statistik
  • Stödjer kommuner, myndigheter, föreningar och andra organisationer i deras jämställdhetsarbete

Jämställdhetspolitiska mål

Vi arbetar utifrån regeringens nationella jämställdhetspolitik. Målet är att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. För att nå dit arbetar vi efter sex nationella delmål.

En jämn fördelning av makt och inflytande

Kvinnor och män ska ha samma rätt och möjlighet att vara aktiva samhällsmedborgare och forma villkoren för beslutsfattandet

Ekonomisk jämställdhet

Kvinnor och män ska ha samma möjligheter i fråga om betalt arbete som ger ekonomisk självständighet livet ut

Jämställd utbildning

Kvinnor och män, flickor och pojkar, ska ha samma möjligheter och villkor när det gäller utbildning, studieval och personlig utveckling

En jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet

Kvinnor och män ska ta samma ansvar för hemarbetet och ha möjlighet att ge och få omsorg på lika villkor

Jämställd hälsa

Kvinnor och män, flickor och pojkar ska ha samma förutsättningar för en god hälsa samt erbjudas vård och omsorg på lika villkor

Mäns våld mot kvinnor ska upphöra

Kvinnor och män, flickor och pojkar, ska ha samma rätt och möjlighet till kroppslig integritet.

Regionalt jämställdhetsarbete

I Skåne utgår jämställdhetsarbetet från strategin Ett jämställt Skåne. Målsättningarna i strategin utgår från de nationella målen och är framtagna i samråd med myndigheter, kommuner och idéburen sektor i Skåne utifrån de skånska förutsättningarna.

Hur Länsstyrelsen Skåne bidrar till Ett jämställt Skåne kan ni också läsa i vår handlingsplan för Ett jämställt Skåne.

Ett jämställt skåne - Jämställdhetsstrategi för Skåne 2017-2020PDF

Länsstyrelssens handlingsplan för ett jämställt Skåne.PDF

Anslut din organisation till Ett jämställt Skåne

Ett jämställt Skåne - logga

För att kunna uppnå dessa mål behöver vi arbeta på olika arenor och nivåer. Därför behöver vi samla allt arbete som görs för att uppnå jämställdhet i Skåne. Det gör vi genom att aktörer ansluter sig med sitt befintliga jämställdhetsarbete till Ett jämställt Skånelänk till annan webbplats.

Att ansluta sig till Ett jämställt Skåne innebär:

  • Att organisationen vill bidra till att uppnå ett jämställt Skåne
  • Att organisationen synliggör och delar med sig av sitt jämställdhetsarbete
  • Välkomstpaket med diplom och digitalt märke
  • Tillgång till nätverk
  • Elektroniskt nyhetsbrev
  • Möjlighet till enskilt stöd och handledning
  • Görs på hemsidan av ledningen

Länsstyrelsen Skåne bjuder in de anslutna aktörerna till Ett jämställt Skåne till nätverksträffar några gånger per år där vi fokuserar på aktuella ämnen och utbyter erfarenheter.

Nätverksträffar, utbildningar och information

Arbetar du med jämställdhet i stat eller kommun? Då är du välkommen att delta på Länsstyrelsens nätverksträffar för kommun respektive myndighet och universitet/högskola. Vi ses en heldag två gånger per år för att utbyta erfarenheter. Kontakta sara.lhado@lansstyrelsen.se för mer information.

Vartannat år tar vi fram könsuppdelad statistik, kommunvis, utifrån regeringens indikatorer, för jämställdhet för att se hur utvecklingen på området ser ut i Skåne. Kvinnor och män i Skåne, 2017
PDF

Målsättningarna för det regionala jämställdhetsarbetet är att:

  • Fler har kompetens om hur jämställdhet och genusperspektiv kan bidra till den regionala utvecklingen
  • Tydlig målstyrning och ett systematiskt uppföljningsarbete utifrån länets jämställdhetspolitiska målsättningar
  • Samverkan för att uppnå Ett jämställt Skåne genom ett aktivt ägarskap, stabila strukturer och nätverk av myndigheter, lärosäten, kommuner, organisationer, företag och idéburen sektor

1. En jämn fördelning av makt och inflytande

  • Öka kvinnor och mäns, flickor och pojkars och icke-binäras tillit och delaktighet i demokratin
  • Uppnå jämställd representation i politiskt tillsatta styrelser och ledningar i Skåne
  • Uppnå jämställd representation i styrelser och ledningar i Skåne

2. Ekonomisk jämställdhet

  • Bättre matchning på arbetsmarknaden i Skåne
  • Minska ofrivilligt deltidsarbete i Skåne
  • Minska lönegapet och således pensionsgapet mellan kvinnor och män i Skåne
  • Öka jämställdheten i Skåne rörande företagande, innovation och landsbygdsutveckling

3. Jämställd utbildning

  • Minska könssegregeringen inom utbildningsväsendet i Skåne
  • Universitet/högskolor, skolor och förskolor i Skåne arbetar i högre utsträckning med att jämställdhetsintegrera sin kärnverksamhet
  • Fler pågående arbeten kopplade till likabehandlingsarbetet på förskolor, grundskolor, gymnasieskolor och universitet/högskolor med ett intersektionellt perspektiv i Skåne
  • Öka andelen behöriga till gymnasieskola och universitet/högskola i Skåne

4. Jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet

  • Öka mäns uttag av föräldraledigheten i Skåne
  • Öka mäns deltagande i föräldrastödjande information och insatser i Skåne

5. Jämställd hälsa

  • Bättre fysisk och psykisk arbetsmiljö och färre sjukskrivningar på arbetsplatser i Skåne
  • Minska den psykiska ohälsan i Skåne bland flickor, pojkar, kvinnor, män och icke-binära
  • En mer jämställd hälso- och sjukvård i Skåne
  • Ett stärkt arbete för att förbättra den sexuella och reproduktiva hälsan och rättigheterna i Skåne

6. Mäns våld mot kvinnor ska upphöra

  • Vidareutveckla ett verkningsfullt förebyggande arbete mot mäns våld mot kvinnor i Skåne
  • Säkerställa rutiner för tidigt upptäckt av våldsutsatthet i Skåne
  • Förbättra tillgången till stödinsatser i Skåne för våldsutsatta, barn som lever med våld och våldsutövare.
  • Effektivare brottsbekämpning i Skåne
  • Stärka kunskaps- och metodutvecklingen i Skåne


Kontakt