Otillåten påverkan mot offentlig verksamhet

Otillåten påverkan är en allvarlig företeelse för såväl individen som drabbas som för samhället. Ytterst är otillåten påverkan en demokratifråga. Engagemang och delaktighet är grunden för vår demokrati och det politiska deltagandet måste värnas. Tjänstepersoner upprätthåller våra lagar, regler och förordningar. Om medborgarna får bilden av att tjänstepersoner kan köpas eller påverkas av hot, hat eller våld riskerar viktiga samhällsfunktioner att undergrävas. Det här är en folder om otillåten påverkan mot offentlig verksamhet. Syftet är att öka kunskapen och medvetenheten kring otillåten påverkan. I foldern ges konkreta och handfasta tips om hur man kan identifiera, förebygga och hantera otillåten påverkan. Målgruppen är såväl arbetsgivare som arbetstagare inom offentlig verksamhet.