Handlingsplan för lika rättigheter och möjligheter 2013-2015

Länsstyrelsen Skåne värnar om ett inkluderande och icke diskriminerande förhållningssätt. Vår verksamhet ska präglas av att den främjar lika rättigheter och möjligheter. För vår myndighet ska det vara en självklarhet att alla medarbetare har samma villkor och möjligheter till kompetensutveckling, befordran och löneutveckling. Lika självklart ska det vara att den verksamhet som bedrivs inom Länsstyrelsen och den service och de tjänster som erbjuds medborgarna ska vara inkluderande och icke diskriminerande. Planen, som täcker samtliga diskrimineringsgrunder, berör Länsstyrelsens interna organisation och den verksamhet vi bedriver.