JA-boken

JA-boken innehåller råd och metoder för organisationer som vill arbeta processinriktat för ökad jämställdhet på arbetsplatsen. Bokens fokus är konkret och aktivt jämställdhetsarbete som involverar många på arbetsplatsen och därmed blir synligt i hela organisationen. JA-boken riktar sig till arbetsledning, personalfunktion och anställda som är förändringsledare. Den kan användas som handledning i den dagliga verksamheten. Den fungerar också som ett hjälpmedel för att medvetandegöra jämställdhetsaspekten och börja bygga en gemensam plattform för att bli en jämställd arbetsplats och därmed en god förebild. Grunden för JA-boken är metoder som har prövats i ett Mål 1 projekt i Norrbotten: JA, Jämställdhet i arbetslivet.

Publikationens omslagsbild

Om publikationen

Publiceringsår:
2007
Publikationstyp:
Rapport

Ämnen:

  • Jämställdhet
  • Samhälle

För att spara eller dela denna sida, använd nedanstående länk:

https://www.lansstyrelsen.se/publikation?entry=_2007__10&context=31

Dela sidan:

Landshövding

Lotta Finstorp

Besöksadress

Stationsgatan 5, Luleå eller Industrivägen 10, Jokkmokk

Postadress

971 86 Luleå eller Box 105, 962 23 Jokkmokk

Organisationsnummer

202100-2478

Följ oss