Inkluderande arbetsplatser för hbtqi-personer

Varmt välkommen till ett seminarium om hur vi kan skapa arbetsplatser där alla känner sig inkluderade. Du kommer få verktyg som är praktiskt användbara i olika verksamheter, kunskap om riskfaktorer samt tips på hur du kan jobba förebyggande för att undvika utanförskap. Missa inte detta, anmäl dig senast den 4 mars!

Forskning visar att hbtq-personer ofta utsätts för diskriminering, sämre karriärmöjligheter och trakasserier, trots att det finns lagstiftning för att undvika detta. Föreläsarna Andrea Eriksson och Sara Andersson berättar i seminariet om hur vi kan skapa en arbetsmiljö som är inkluderande och respekterande mot alla, oavsett sexuell läggning eller könsidentitet. Vi tittar tillsammans på både vägledningar och checklistor som kan användas som stöd.

Webbinariet riktar sig till dig som har en nyckelroll i arbetet med arbetsmiljö, har en roll i ledningsfunktion eller är chef, HR-representant, skyddsombud, facklig företrädare eller strateg.

Om föreläsarna

Andrea Eriksson är professor vid avdelningen för ergonomi och skolan för kemi, bioteknologi och hälsa vid Kungliga Tekniska högskolan. Sara Andersson år fil. dr. vid Högskolan Väst. De har på uppdrag av Myndigheten för arbetsmiljökunskap tagit fram en forskningsbaserad guide för att skapa en god arbetsmiljö för hbtqi-personer.

God arbetsmiljö för hbtqi-personer, en forskningsbaserad guide - Myndigheten för arbetsmiljökunskap Länk till annan webbplats.