Normkritiskt arbete i teori och praktik

Kursen introducerar normkritiskt tänkande och hur det kan utveckla och fördjupa ett organisatoriskt arbete för lika villkor. Deltagarna får kunskap om normkritikens teoretiska utgångspunkter och framväxt i Sverige. Kursen ger också praktiska tillvägagångssätt för att applicera ett normkritiskt förhållningssätt i den egna organisationen. Kursen synliggör hur destruktiva normer kopplade till genus, klass och etnicitet inverkar i ett organisatoriskt sammanhang.

Under kursen diskuteras betydelsen av ens egna positionering, privilegier och vad en intersektionell förståelse innebär i ett organisatoriskt jämställdhetsarbete, och konkreta exempel på normkritiska arbeten. Kursdeltagarna får möjlighet att utbyta erfarenheter, planera, genomföra och utvärdera en normkritisk insats i den egna organisationen.

För vem?

För dig som arbetar med jämställdhet och jämställdhetsintegrering samt inom andra sociala hållbarhet-frågor.

Upplägg och praktisk information

Kursen ges som hybridkurs under hösten 2025. Den består av fyra träffar: den första träffen är en fysisk introduktionsträff som ges på Campus i Sundsvall och på Campus i Östersund, övriga tre träffar är gemensamma digitala träffar. Antalet platser är begränsade till max 40 deltagare. Vi förbehåller rätten att fördela deltagare mellan orterna till den första träffen.

Kurslitteraturen består av kortare texter på svenska och engelska och tillhandahålls av länsstyrelserna. Fika och lunch under träff ett ingår. Resa och eventuell logi bekostas av deltagarna.

Träff 1

Tid och plats: Den 15 september i Östersund och den 19 september i Sundsvall. Klockan 10.00–15.00 inklusive fika och lunch.

Innehåll: Introduktionsföreläsning till normkritik, workshop om position och privilegier, försthet och annanhet, orientering om organisatorisk plats.

Träff 2

Tid och plats: Den 14 oktober klockan 10.00-12.00 (träffen är digital).

Innehåll: Intersektionalitet och att få syn på privilegier.

Träff 3

Tid och plats: Den 19 november klockan 13.00–15.00 (träffen är digital).

Innehåll: Normmedveten kommunikation.

Träff 4

Tid och plats: Den 11 december klockan 10.00–15.00 (träffen är digital).

Innehåll: Redovisa normkritiska interventioner i din organisation.

Lärandemål

• Redogöra för begreppet normkritik, dess teoretiska utgångspunkter, syfte och tillämpning
• Analysera hur normer tar sig uttryck i en organisationskontext och i den egna vardagen, samt ge exempel på strategier för att utmana dem.
• Uppvisa en grundläggande förmåga att värdera en intervention eller praktik utifrån en normkritisk förståelseram samt ge förslag på alternativa förhållningssätt.