Ledarskap — arbetsgivarrollen
Oavsett om du har en eller flera medarbetare i ditt företag, så är du ledare. I den här kursen får du praktiska verktyg både för att leda dig själv och andra. Kursen ger kunskap om ledarskap, både självledarskap och att leda medarbetare.
Ofta är självgående medarbetare som vågar ta egna initiativ viktiga i lantbruks- och trädgårdsföretag, hur skapar man tydlighet och trygghet så att det fungerar?
Kursen riktar sig till verksamma inom jordbruks- och trädgårdsföretag, även medarbetare är välkomna. Kursen genomförs under två heldagar mellan klockan 09-16 samt en halvdag för digital uppföljning ett par veckor senare.
Kursens innehåll och upplägg
Kursens föreläsare har en bred erfarenhet av ledarskap och specifik erfarenhet av ledarskap i lantbruks- och trädgårdsföretag.
Kursen varvar föreläsningar med exempel ur vår egen rådgivning och från verkliga avidentifierade företag. Alla tre kursdagar innehåller också diskussioner och övningar som utgår från deltagarnas egna företag.
Ur kursinnehållet:
- Att leda och kommunicera med olika typer av människor
- Att leda människor i olika situationer
- När det inte fungerar… konstruktiva tillsägelser och konfliktlösning
- Arbetsrätt, en introduktion
- Organisation och fördelning av ansvar och arbetsuppgifter
- Att introducera nya medarbetare
- Förslag på rutiner för arbetsledning och trivsel
Kursen består av två heldagar i undervisningssal och med en uppföljande halvdag, digitalt ett par veckor senare. Fullständiga program för dagarna ses nedan.
- Presentation av deltagarna, deras nuvarande företag, verksamhet, eventuella medarbetare och förväntningar på kursen.
- Ledarskap med helhetsperspektiv: Leda sig själv, leda sina medarbetare, leda sin verksamhet.
- Självledarskap
- Vem är du? Modell för självkännedom med övning och reflektion.
- Att leda och kommunicera med olika typer av människor.
- Att leda människor i olika situationer.
- Fyra kompetenser i ledarskapet, diskussion om när man ska använda vilken kompetens.
- När det inte fungerar… konstruktiva tillsägelser och konfliktlösning.
- Reflektioner från gårdagen.
- Arbetsrätt, en introduktion:
- Att anställa och säga upp, vad gäller?
- Medbestämmande
- Arbetsmiljö
- Organisation och fördelning av ansvar och arbetsuppgifter:
- Ditt eget organisationsschema
- Vem ansvarar för vad och vem gör vad? Företagets olika funktioner och befattningsbeskrivningar.
- Kontaktlistan som ökar säkerheten i företaget.
- Att introducera nya medarbetare.
- Förslag på rutiner för arbetsledning och trivsel:
- Stående white boardmöten och andra smarta rutiner.
- Personalmöten.
- Enskilda utvecklingssamtal.
- Övning: Aktivitetsplan ledarskap i det egna företaget:
- Utifrån de två kursdagarna, påbörja en egen aktivitetsplan med saker som ska göras eller förändras i det egna företaget. Varje aktivitet ska beskrivas kort, ansvarig ska utses, liksom tidpunkt för genomförande.
- Avslutande reflektioner.
- Reflektioner från de två kursdagarna.
- Genomgång av deltagarnas aktivitetsplaner och hur genomförandet har gått.
- Diskussion och idéer om ytterligare förbättringar och aktiviteter.
Anmälan
Du anmäler dig till kursen på Ludvig & Co:s webbplats.
Kurs: Ledarskap - arbetsgivarrollen | Ludvig & Co Länk till annan webbplats.
Frågor kring kursen?
Kursen hålls av rådgivningsföretaget Ludvig & Co och kursledare är Caroline Göransson och Magnus Hallenborg.
Har du frågor eller funderingar, kontakta Caroline Göransson,
E-post: caroline.goransson@ludvig.se, telefon: 040-664 16 84.
- Var:
- Laxbutiken Heberg, Falkenberg
- Kostnad:
- Kursen är kostnadsfri. Lunch samt för- och eftermiddagsfika finns till självkostnadspris.
- Sista anmälningsdag:
- 21 nov 2025