Utbildning i jämställdhetsintegrering
för chefer

Länsstyrelsen i Dalarnas län och Länsstyrelsen Gävleborg erbjuder chefer på organisationer verksamma i länen att gå Jämställdhetsmyndighetens grundkurs i jämställdhetsintegrering, som en del av arbetet med strategierna ”Ett jämställt Dalarna” och ”Ett jämställt Gävleborg”.

För att lyckas med jämställdhetsarbetet måste ledningen visa sitt stöd, vara engagerad i frågan och följa upp hur det går. Om ledningen är engagerad och förstår jämställdhetsarbetet, blir det lättare för andra i organisationen att genomföra arbetet och se dess värde.

Utbildningen syftar till att höja både din egen kunskapsnivå och kvalitén på jämställdhetsarbetet. Den är på grundläggande nivå och kräver inga förkunskaper. Du behöver förbereda dig genom att genomföra Jämställdhetsmyndighetens webbutbildning i jämställdhetsintegrering, som tar cirka 60 minuter.

Jämställdhetsintegrering i offentlig sektor, Jämställdhetsmyndigheten Länk till annan webbplats.

Utbildningen genomförs av länsstyrelserna i Dalarnas och Gävleborgs län och är uppdelad på två halvdagar som båda genomförs fysiskt. Antalet platser är begränsade, och vi förbehåller oss rätten att fördela platserna vid stort intresse.

Program

Del 1 – 2 september 2026, Gävle

• 9.30 Frukostmacka och kaffe
• 10.00–14.00 (inklusive lunch)
  • Jämställdhetsintegrering
  • Vad är jämställdhetsintegrering och vad ska vi uppnå med jämställdhetsintegrering?
  • Hur ska vi arbeta med jämställdhetsintegrering?
  • Varför ska vi jämställdhetsintegrera och varför uppstår ojämställdhet?
  • Genomgång av hemuppgift

Del 2 – 14 oktober 2026, Falun

• 9.30 Frukostmacka och kaffe
• 10.00–14.00 (inklusive lunch)
  • Vägen framåt för vårt jämställdhetsarbete
  • Genomgång av hemuppgift
  • Jämställdhetsintegrering
  • Hur leder och styr vi arbetet?
  • Avslut