Strategi Jämställdhet i Dalarnas län 2018-2022

Jämställdhet, det vill säga jämlikhet mellan könen, är i första hand en mänsklig rättighet. Det finns mycket att vinna med ökad jämställdhet, både samhällsekonomiskt och individuellt. Samtidigt finns det utmaningar i form av könsskillnader i ohälsotal och dubbel arbetsbörda. Det finns också stora utmaningar gällande hedervåld, barnäktenskap och könsstympning. Strategin överensstämmer med vår Avsiktsförklaring för jämställdhetsarbetet i Dalarnas län 2018–2022, vilken undertecknas av länets myndigheter och organisationer som gemensamt vill arbeta för ökad jämställdhet. Strategin berör såväl externt som internt jämställdhetsarbete.