Integration

Med ömsesdig respekt för olikheter bygger vi för framtiden 

Med begreppet integration menar vi den ömsesidiga process som bör finnas i ett mångkulturellt samhälle. Integrationen berör oss alla, oavsett om du är svensk eller kommer från ett annat land. Sverige är idag ett mångkulturellt samhälle och integrationen ska bidra till att människor kompletterar varandra och bidrar med sin kompetens och livserfarenhet. Det är en styrka i ett samhälle att det finns olikheter och det är viktigt att vi tar tillvara dessa. Begreppet integration är motsats till assimilation som betyder att kulturella olikheter bryts ner och hårt anpassas till majoritetsbefolkningens normer.

Strategier för framtiden i Värmland

Länsstyrelsen Värmland har som en vidareutveckling av den regionala överenskommelsen som togs fram 2007 initierat en viljeyttring inom integrationsområdet.

Linjerna för arbetet med viljeyttringen har tagits fram av den strategiska ledningsgruppen inom integrationsområdet som landshövdning Eva Eriksson är ordförande för. Åtaganden har arbetats fram i arbetsutksottet för integrationsfrågor samt varit ute på remissrunda till aktörer inom området.

Viljeyttringen
Gemensamt och i linje med det regionala utvecklingsprogrammet, verkar vi för att Värmland ska attrahera en ökad andel personer med utländsk bakgrund och i synnerhet nyanlända invandrare att bo och arbeta i länet. Vi ska arbeta för att Värmland kännetecknas av ett öppet och tillåtande klimat där all mångfald ses som en resurs.

Ladda ner Viljeyttringen.

Mål för integrationspolitiken

Regeringen har satt upp tre övergripande mål för integrationspolitiken. Dessa är som följer:

• Lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla oavsett etnisk och kulturell bakgrund,
• En samhällsgemenskap med samhällets mångfald som grund samt
• En samhällsutveckling som kännetecknas av ömsesidig respekt för olikheter in de gränser som följer av samhällets grundläggande demokratiska värderingar och som alla oavsett bakgrund skall vara delaktiga i och medansvariga för.

Integration och mänskliga rättigheter

Att arbeta med integration handlar också om att arbeta med mänskliga rättigheter. Alla är födda fria och lika i värde. På grund av diskriminering ser dock verkligheten annorlunda ut. För att Sverige ska kunna uppfylla sina åtaganden när det gäller de mänskliga rättigheterna krävs aktiva insatser mot diskriminering och segregation. Detta arbete kan exempelvis bestå i att eliminera diskriminering i rekrytering och kunskapshöjande insatser som leder till förändring av attityder och värderingar. I integrationsarbetet är det även viktigt att inkludera de mänskliga rättigheterna som handlar om jämställdhet mellan könen och barnens rättigheter.

Regional överenskommelse kring introduktionen av nyanlända invandrare

Introduktionen för nyanlända invandrare är en del av integrationen och utgör en bas för den enskilde att stå på. En väl utvecklad introduktion med individen i centrum är en nödvändighet för en långsiktig integration och hållbar utveckling för länet.

Under 2007 beslutades det kring en regional överenskommelse kring introduktion av nyanlända mellan ett antal regionala aktörer i Värmlands län. Läs mer under Etablering nyanlända och Introduktion (i vänstermeny) där du även kan ladda hem den regionala överenskommelsen samt en kortversion av densamma.