Omkring 45 personer samlades den 7 juni på Residenset i Jönköping, för diskutera och att ta del av kunskap och inspiration om hur vi kan öka jämställdheten i Jönköpings län. Landshövding Minoo Akhtarzand hade bjudit in kommunalråd, tjänstemän, näringsliv och ideell sektor.
Landshövdingen inledde med att konstatera att jämställdhetsarbetet behöver ta fart inom alla sektorer i länet för att nå framgång. Förmiddagen ägnades åt kopplingen mellan jämställdhet och tillväxt. Rosi Hoffer, projektledare för jämställdhetsfrågor på Tillväxtverket, presenterade rapporten ”att välja jämställdhet”. Rapporten är tydlig i sin slutsats, att utan ett aktivt jämställdhetsarbete blir det svårt med tillväxtarbetet.
Rosi Hoffer, projektledare för jämställdhetsfrågor på Tillväxtverket.
Efter detta behandlades frågorna mer specifikt för länet genom att Marlene Ockander, ansvarig för framtagandet av den Regionala Utvecklingsstrategin (RUS) på Regionförbundet Jönköpings Län, berättade hur strategin tas fram och på vilket sätt jämställdhet är viktigt i strategin för Jönköpings Län. Båda passen på förmiddagen följdes av frågor och diskussion.
Eftermiddagen bjöd på två framgångsrika exempel på hur jämställdhetsarbete bedrivs i länet. Först presenterades projektet Machofabriken av Stina Svensson och Gustaf Lindgren. Machofabriken är ett metodmaterial för att jobba med ungdomar med målet ökad jämställdhet, med normer, våld och maskulinitet i fokus. Stina och Gustaf jobbar i projektet, som drivs av Jönköpings Kommun och Tjejjouren i Jönköping, ute på skolor. Konferensen fick se filmer och diskutera både innehållet och arbetet.
Charlotte Jerkelund, utskottssekreterare i allmänpolitiska utskottet och en av projektledarna för Landstingets projekt ’Jämställdhet för god hälsa’ presenterade Landstingen i Jönköpings Läns arbete med att ta fram en webbaserad jämställdhetsutbildning för all personal. I landstinget finns arbetet med jämlik vård, där jämställdhet är en del. Det som är spännande och utmanande med arbetet inom vården är att säkerställa att bemötande blir lika bra oavsett kön, samtidigt som den fysiska kroppen också gör att bemötandet ibland måste vara olika på grund av kön.
Dagen summerades genom en paneldiskussion, ledd av Frida Ohlsson Sandahl, där Rosi Hoffer, Stina Svensson, Gustaf Lindgren, Charlotte Jerkelund och Karin Mernelius (Länsstyrelsen i Jönköping) deltog. Tillsammans diskuterades framgångsvägar, olika arbetssätt och framtiden. Karin Mernelius berättade bland annat om Länsstyrelsens Jämställdhetsråd som förändrar sitt arbetssätt från och med hösten, och bland annat knyter en beredningsgrupp till sig för att bli tydligare i sitt arbete. Deltagarna på konferensen fick även diskutera insatser för jämställdhetsarbetet i länet och prioritera vilka förslag på insatser som behöver göras härnäst.
Slutligen tackade Landshövding Minoo Akhtarzand alla deltagare under konferensen för givande diskussioner och alla de idéer och uppslag som Länsstyrelsens Jämställdhetsråd nu har med sig i sitt fortsatta arbete.